Американский производитель сельхозтехники John Deere хочет избежать сокращений рабочих мест на своем заводе в Цвайбрюккене (Германия). Именно поэтому в компании предложили необычный формат взаимодействия с кадрами. Об этом пишет портал agrarheute.com.
«Временное увольнение — беспроигрышная ситуация», уверены в John Deere. По словам руководства компании, «эта концепция призвана помочь избежать сокращений рабочего времени и увольнений». Реакция сотрудников, как ни странно, хотя это по словам самого John Deere, преимущественно положительная, сообщает Saarländischer Rundfunk (SR) в социальных сетях.
К примеру, в посте SR в соцсетях цитируются слова молодого сотрудника, который принял предложение о временном увольнении: «Я решил, что хочу развиваться дальше. Я ещё молод, проявляю инициативу и сейчас прохожу дополнительное обучение в качестве техника в Кайзерслаутерне».
Такой подход получил широкую положительную оценку среди пользователей интернета. К примеру, в одном из комментариев говорится о том, что «это определенно гораздо лучшее решение, чем просто увольнять людей». Однако есть и критики такой инициативы. Скептики опасаются, что «такая тактика позволит компании ловко расставаться с сотрудниками, не предлагая им долгосрочных гарантий занятости».
Кроме того, существуют опасения относительно того, что произойдет, если John Deere продолжит сталкиваться с экономическими потрясениями в ближайшие годы. «А через два года компания станет неплатежеспособной, и пути назад уже не будет», — иронично замечает один из комментаторов.
Как резюмирует свой материал портал agrarheute.com, «пока ещё неизвестно, окупится ли эта модель для John Deere в долгосрочной перспективе». В то время как некоторые хвалят компанию за её инновационный подход, другие опасаются, что «эта мера — всего лишь хитрый способ сделать сокращение персонала экономически эффективным».
Отметим, что экономическая ситуация в компании John Deere, как и почти у всех производителей сельхозтехники на мировом рынке, является крайне напряженной, спроса нет, ситуация с заказами плохая, выручка и чистая прибыль продолжают падать.
Узнавайте первыми актуальные новости сельхозтехники России и мира на наших страницах в Дзен и ВКонтакте, а также на каналах в Telegram и YouTube.
Контакты отдела рекламы:
reklama@glavagrar.ruКонтакты редакции:
redakcyja@glavagrar.ru