Дефицит кадров остается фундаментальной проблемой в АПК — исследование Б1 и ИнтерАгроТех

11.06.2024
291
vk.com-logo
Дефицит кадров в сельском хозяйстве (фотография носит иллюстративный характер)
Дефицит кадров в сельском хозяйстве (фотография носит иллюстративный характер)

Группа компаний Б1 совместно с Национальной Ассоциацией сельхозтоваропроизводителей и промышленников в АПК полного цикла «ИнтерАгроТех» провели новое исследование по теме: «Растениеводство: будут люди и технологии – будет урожай». Полный текст исследования есть уже у ряда отраслевых и профильных СМИ, в том числе и у нашей редакции. 

Делимся с Вами ключевыми выводами:

  • основные причины нехватки кадров – низкая привлекательность сельского хозяйства (85%), демографические проблемы (84%), а также отсутствие комфортной инфраструктуры (64%);
  • на предприятиях сельского хозяйства все чаще сталкиваются с ситуацией, где на одну единицу техники приходится менее одного сотрудника (у 48% сельхозорганизаций на один трактор приходится менее одного сотрудника, а у 63% предприятий такая же ситуация с комбайнерами);
  • более половины опрошенных считают, что компании практически ничего не могут сделать для снижения дефицита кадров в агробизнесе, и уверены, что вопрос должен решаться на государственном уровне;
  • 88% сельхозорганизаций, работающих в отрасли растениеводства, говорят, что за последние несколько лет ситуация с кадрами ухудшилась, почти у половины компаний (49%) на найм сотрудника уходит более полугода;
  • тракторист и комбайнер остаются самыми дефицитными специальностями (по данным исследования, об этом сообщают 80% участников опроса);
  • 68% компаний говорят, что сотрудники работают с повышенной нагрузкой, а сами предприятия стремятся  компенсировать нехватку кадров с помощью автоматизации и цифровизации. Чаще всего ставку на это делает крупный сельхозбизнес;
  • негативное влияние недостатка трудовых ресурсов наиболее заметно при проведении уборочной кампании (так сообщили 87% опрошенных), механической обработки почвы (64%) и посевной кампании (62%);
  • подавляющее большинство респондентов (94%) пытаются удержать и привлечь новых сотрудников посредством увеличения зарплаты и премий;
  • представители крупного сельскохозяйственного бизнеса в большей степени рассчитывают на автоматизацию процессов (58%) и повышение качества условий труда (65%) для улучшения кадровой ситуации.

«Вопрос не в различии уровня дефицита кадров в сельском хозяйстве от других отраслей. Дефицит кадров имеет место в первую очередь в сложных, а потому и непрестижных производствах, где человеку трудно справляться с поставленными задачами. Попробуйте вести кромку жатки комбайна или орудие трактора сантиметр в сантиметр на протяжении всей смены, которая в страду может достигать 12 часов. И сельское хозяйство здесь не уникально.

 

Аналогичная ситуация и с машинистами поездов и трамваев. Находиться в полном внимании весь рабочий день в любую погоду и время года. Тоже самое и в опасных производствах, и вообще, в зонах, где присутствует рутинный, утомительный труд. Это сложные профессии, в которые молодежь идет неохотно. И эта проблема не только России, но и всего мира. Единственный выход – роботизация. Это очевидный мировой тренд. Его подтверждают большинство экспертов».

Наталья Филиппова - директор национальной Ассоциации сельхозтоваропроизводителей и промышленников в АПК полного цикла «ИнтерАгроТех»
Результаты исследования по вопросу о наиболее дефицитных специальностях в АПК (источник b1.ru / interagro.tech / Б1 / Ассоциация «ИнтерАгроТех»)
Результаты исследования по вопросу о наиболее дефицитных специальностях в АПК (источник b1.ru / interagro.tech / Б1 / Ассоциация «ИнтерАгроТех»)
Последствия нехватки кадров (источник b1.ru / interagro.tech / Б1 / Ассоциация «ИнтерАгроТех»)
Последствия нехватки кадров (источник b1.ru / interagro.tech / Б1 / Ассоциация «ИнтерАгроТех»)
Результаты исследования: как справляются с нехваткой кадров и специалистов (источник b1.ru / interagro.tech / Б1 / Ассоциация «ИнтерАгроТех»)
Результаты исследования: как справляются с нехваткой кадров и специалистов (источник b1.ru / interagro.tech / Б1 / Ассоциация «ИнтерАгроТех»)
О причинах, влияющих на дефицит кадров (источник b1.ru / interagro.tech / Б1 / Ассоциация «ИнтерАгроТех»)
О причинах, влияющих на дефицит кадров (источник b1.ru / interagro.tech / Б1 / Ассоциация «ИнтерАгроТех»)
О мерах для привлечения и удержания сотрудников в компании (источник b1.ru / interagro.tech / Б1 / Ассоциация «ИнтерАгроТех»)
О мерах для привлечения и удержания сотрудников в компании (источник b1.ru / interagro.tech / Б1 / Ассоциация «ИнтерАгроТех»)
О нагрузке на 1 человека (источник b1.ru / interagro.tech / Б1 / Ассоциация «ИнтерАгроТех»)
О нагрузке на 1 человека (источник b1.ru / interagro.tech / Б1 / Ассоциация «ИнтерАгроТех»)
О том, сколько сотрудников приходится на 1 единицу техники в разбивке по специальностям (источник b1.ru / interagro.tech / Б1 / Ассоциация «ИнтерАгроТех»)
О том, сколько сотрудников приходится на 1 единицу техники в разбивке по специальностям (источник b1.ru / interagro.tech / Б1 / Ассоциация «ИнтерАгроТех»)
О конкретных позициях по дефициту кадров в АПК (источник b1.ru / interagro.tech / Б1 / Ассоциация «ИнтерАгроТех»)
О конкретных позициях по дефициту кадров в АПК (источник b1.ru / interagro.tech / Б1 / Ассоциация «ИнтерАгроТех»)
О том, на каком из этапов цепочки создания стоимости наиболее сильно влияет нехватка кадров (источник b1.ru / interagro.tech / Б1 / Ассоциация «ИнтерАгроТех»)
О том, на каком из этапов цепочки создания стоимости наиболее сильно влияет нехватка кадров (источник b1.ru / interagro.tech / Б1 / Ассоциация «ИнтерАгроТех»)

Узнавайте первыми актуальные новости сельхозтехники России и мира на наших страницах в Яндекс Дзен и ВКонтакте, а также на каналах в Telegram и YouTube.

СП Прогресс и БГАТУ провели первую Олимпиаду по сельхозтехнике Союзного государства

Как решить проблему подготовки качественных кадров для АПК и промышленности?

Узнавайте первыми актуальные новости России и мира о сельхозтехнике на наших страницах

© 2019 - 2024, ООО «ГлавАграрРус»

Контакты отдела рекламы:

reklama@glavagrar.ru

Контакты редакции:

redakcyja@glavagrar.ru
VK_DMCA