СПЕЦТЕМА: ПОСЕВНАЯ
CNH Industrial представил новую организационную структуру для направления внедорожной техники
Фото: Пресс-релиз CNH Industrial
Логотип бренда CNH Industrial
CNH Industrial объявила о внедрении новой стратегической структуры как неотъемлемой части перехода компании в организацию, которая займет лидирующие позиции в сельскохозяйственном и строительном секторах после за выделения из состава корпорации Iveco Group. Об этом сообщается в пресс-релизе концерна.
Новая организация стремится к достижению ключевых стратегических целей, соответствующих видению CNH Industrial: устойчивое развитие значимого труда работников сельскохозяйственного и строительного секторов по всему миру.
«Мы внедряем новую организационную структуру и укрепляем команду руководителей, чтобы сосредоточить внимание на клиентах и дилерах, повысить производительность и ускорить рост прибыли. Мы будем следовать нашим стратегическим целям и создавать ценность для заинтересованных сторон, а новая структура привнесет необходимую гибкость, устранит ненужную бюрократию и обеспечит строгую подотчетность».
Скотт Вайн - генеральный директор CNH Industrial
Новая организационная модель
CNH Industrial стремится следовать высочайшим этическим стандартам и поддерживать своих дилеров и клиентов за счет инклюзивного подхода к найму сотрудников и разнообразия трудовых ресурсов, передовых технологий, исключительной безопасности и высокого качества, а также непревзойденных инноваций.
Новая структура предполагает рациональное и гибкое ведение бизнеса и строгую подотчетность. Она включает полный список назначений в группу высшего руководства (SLT).
Генеральный директор курирует три международных подразделения (GBU), основная задача которых — прибыльное и устойчивое развитие своего бизнеса:
- сельское хозяйство (Дерек Нилсон (Derek Neilson), президент);
- строительство (Стефано Пампалоне (Stefano Pampalone), президент);
- финансовые услуги (Оддоне Инчиза (Oddone Incisa), президент).
Следующие сферы, подотчетные генеральному директору, интегрированы в международные подразделения, что способствует стратегическому росту благодаря быстрому определению, созданию и внедрению соответствующих решений.
Регионы присутствия
- Северная Америка: Брэд Крюс (Brad Crews), президент;
- Европа, Ближний Восток и Африка: Карло Альберто Систо (Carlo Alberto Sisto), президент;
- Латинская Америка: Вилмар Фистарол (Vilmar Fistarol), президент;
- Азиатско-Тихоокеанский регион: Чун Войтера (Chun Woytera), президент.
Основные направления деятельности
- цифровые и прецизионные технологии: Параг Гарг (Parag Garg), директор по цифровым технологиям;
- технологии и качество: Джей Айенгар (Jay Iyengar), директор по технологиям и качеству;
- цепи поставок: Том Вербатен (Tom Verbaeten), директор по цепям поставок;
- бизнес-системы CNH Industrial : Скотт Моран (Scott Moran), директор по бизнес-системам CNH Industrial.
Вспомогательные направления деятельности
- финансы: Оддоне Инчиза (Oddone Incisa), финансовый директор;
- отдел персонала: Кевин Барр (Kevin Barr), директор по персоналу;
- информационные технологии: Марк Кермиш (Marc Kermisch), директор по информационным технологиям;
- отдел правовых вопросов и соблюдения нормативных требований: Роберто Руссо (Roberto Russo), директор по правовым вопросам и соблюдению нормативных требований.
Работу на глобальном уровне при прямой поддержке генерального директора и эффективную деятельность международных подразделений и регионов присутствия обеспечивают следующие направления взаимодействия с персоналом:
- разнообразие и инклюзивный подход, устойчивость и трансформации: Келли Толберт (Kelly Tolbert), главный специалист по разнообразию и инклюзивному подходу, устойчивости и трансформациям;
- корпоративное развитие: Мишель Ломбарди (Michele Lombardi), старший вице-президент по корпоративному развитию;
- внутренний аудит: Карло Де Бернарди (Carlo De Bernardi), старший вице-президент по внутреннему аудиту;
- коммуникации: Лаура Овералл (Laura Overall), старший вице-президент по коммуникациям.
«Наша новая оптимизированная структура приведет к улучшению показателей за счет расширения прав и возможностей руководителей, непосредственно взаимодействующих с работниками, ускорения процесса принятия решений и ответственности перед нашими клиентами. Я хочу поздравить всю группу высшего руководства с назначением и поблагодарить их за выдающиеся лидерские качества. Всесторонние знания и богатый опыт позволили им стать командой, которая ведет нас вперед. Благодаря их руководству, а также нашему клиентоориентированному подходу и структуре мы можем конкурировать и занимать все более прочные позиции на крупных глобальных рынках сельскохозяйственного и строительного оборудования».
Скотт Вайн - генеральный директор CNH Industrial
Узнавайте первыми актуальные новости сельхозтехники России и мира на наших страницах в Facebook и ВКонтакте, а также на каналах в Telegram и YouTube.
Case IH объявил о назначении Скотта Харриса на должность президента бренд
Компания Horsch достигла рекордного оборота