Тракторостроитель: МТЗ сформирует кадровый резерв для работы за рубежом
Стандарт «Работа с резервом руководящих кадров для работы за рубежом» внедрен на Минском тракторном заводе. Об этом сообщил портал «Трактор.бел» со ссылкой на начальника отдела зарубежной собственности ОАО «МТЗ» Александра Пономарева.
«Данный стандарт разработан нашим отделом и впервые внедрен на предприятии. Он направлен на обеспечение принципа ротации кадров, а также на пополнение наших торговых представительств квалифицированными и подготовленными специалистами».
Согласно стандарту в резерв кадров могут войти сотрудники как МТЗ, так и сторонних предприятий, госорганов, организаций, имеющих опыт работы на торгово-экономическом направлении. В числе главных требований — достаточное владение иностранным языком и знаниями о технике, которую выпускает ОАО «МТЗ», особенностях ее эксплуатации и обслуживания.
Для тех кандидатов, чья трудовая деятельность не была связана с предприятием, предусмотрена специальная программа стажировки. Отбирать кандидатов будет конкурсная комиссия. Потенциальные руководители должны представить необходимые документы и пройти личное собеседование.
Узнавайте первыми актуальные новости сельхозтехники России и мира на наших страницах в Яндекс Дзен и ВКонтакте, а также на каналах в Telegram и YouTube.
МТЗ и Росатом договорились о стратегическом сотрудничестве в сфере роботизации и цифровизации
Беларусь откроет в Монголии новый мультибрендовый центр сельхозтехники