Откуда взяться кадрам в АПК с такими зарплатными запросами у студентов?

На просторах интернета редакция нашего портала нашла интересное исследование Best Company Award 2025 компании Changellenge (полный текст есть у ТАСС). В нем в частности идет речь о том, какие зарплатные предложения сегодня сформированы о студентов, обучающихся в ВУЗах разного профиля и назначения в 2025 году. В исследовании приняли участие более 8 тыс. студентов из 40 ведущих вузов РФ. Важно, что исследование не затрагивает напрямую сельскохозяйственные ВУЗы, но оно формирует общий тренд и динамику запросов по заработной плате в нашей стране. Приведем только цифры, выводы предлагаем сделать самостоятельно.

Среди главного и интересного:

• зарплатные ожидания студентов в РФ в 2025 году выросли на 16% в сравнении с цифрами за 2024 год, теперь молодежь сразу после окончания ВУЗа хочет получать не менее 79,4 тысяч рублей, не имея при этом ещё никакого опыта работы;
• интересный факт, что первокурсники при этом хотят получать больше, чем студенты второго и третьего курсов;
• самый низкий уровень желаемого дохода на старте карьеры наблюдается среди второкурсников бакалавриата, цифра находится в пределах 73-74 тысяч рублей, когда студенты сталкиваются с первым карьерным кризисом: получают отказы в найме и опыт неуспешных собеседований;
• при этом денежные ожидания от стажировки у студентов составили 46,5 тыс. рублей, это сразу на 22% больше, чем годом ранее;
• самые большие «зарплатные аппетиты» у магистров разных форм обучения и разных специальностей, такие кадры сразу после окончания своего ВУЗа хотели бы получать от 86 до 96 тысяч рублей, также, не имея ещё никакого практического опыта работы в той или иной отрасли.

Интересно, что, если всё-таки перенести такие зарплаты на отрасль сельского хозяйства, то становится очевиден дисбаланс запросов у только выпустившихся из ВУЗа кадров и реального положения дел с оплатой труда на селе. Да, в отрасли готовы платить достойный оклад, особенно по дефицитным специальностям агрономов, трактористов и водителей, но далеко не везде и далеко не всегда. В стране действительно остро стоит вопрос с дефицитом кадров в АПК. Однако готовы ли работодатели в сельском хозяйстве, особенно в небольших агрохозяйствах, платить ещё вчерашним студентам без опыта работу сразу от 80 до 90 тысяч рублей, остается большой загадкой. Во многих регионах, это, увы, практически не осуществимо, хотя, безусловно, есть области и республики, где такие зарплаты являются вполне нормальными для отрасли.

С другой стороны, ранее мы уже писали о том, что, к примеру, по словам главы Ассоциации фермеров Татарстана, в настоящее время кадры в АПК не могут найти даже на зарплату 200 тысяч рублей. Так что вполне возможно, что за рабочие руки в сельском хозяйстве сегодня готовы платить любые деньги. Минсельхоз России ранее заявлял о дефиците кадров в сельском хозяйстве свыше 150 тысяч человек. Например, в Сибири потребность в кадрах для сельского хозяйства составляет около 3000 специалистов, в той же Кубани только по механизаторам не хватает около 1200 человек при общеё потребности в кадрах для АПК почти 7000 человек.

Узнавайте первыми актуальные новости сельхозтехники России и мира на наших страницах в Дзен и ВКонтакте, а также на каналах в Telegram и YouTube.